人事代理是指按照國家有關人事政策、法規的紙一要求，在其服務項目範圍内接受單位或個人的刀快委托，為各種所有制經濟，特别是非公有制經濟單位草遠和各類人才，提供人事檔案管理、職稱評估、社會養老保險、海外(呢務wài)政治考試等綜合服務，是實現人事使用與人事關系管理分(fēn)離(l老山í)的一(yī)項新人事改革措施。人事代理人的方式是委到雜托人事代理人，可以由單位或者個人委托，可以委托人事關系、工(gō會的ng)資(zī)關系、人事檔案、養老保險社會總體吧木(tǐ)規劃等，也可以一(yī)次性委托、委托人事檔案給雨關區人才服務中(zhōng)心管理。人事代理人可以分(fēn)匠謝為單位委托代理人和個人委托代理人。人事代理是人力資(zī)源外(河又wài)包的一(yī)種形式，是根據需要外(wài厭刀)包一(yī)項或多項人力資(zī)源管理工(暗靜gōng)作或職能的企業，由專業的第三方代表。
①社會保險服務
社會保險開(kāi)戶/轉入、社保基數審核/計算/申報/繳納也科/轉移、保險理賠。
②住房公積金服務
公積金賬戶開(kāi)戶/申報/繳納/轉移、公積金基數審微做核/計算、住房公積金基數調整。
③工(gōng)資(zī)管理服務
工(gōng)資(zī)核算、工(gōng)資(zī)發放放這(fàng)、個稅申報、工(gōng)資(zī)單服務
④檔案管理服務
統一(yī)的建檔/存檔管理
⑤人事手續服務
員(yuán)工(gōng)入離(lí)職手續辦理、提供勞動人事方面的信息機大喝最新頒布的各地政府政策和規定、入職員(yuá快頻n)工(gōng)人事政策和勞動政策方面的咨詢介紹。
①降低企業風險，避免人事處理不當引起的一(yī)些勞資(zī)糾紛國理等
②節約人力資(zī)源管理成本
③提供高效的人事管理
④自主靈活用工(gōng)，規範用工(gōng)行為避免重複工(gōn拿西g)作造成人力資(zī)源的浪費(fèi)山謝， 企業人事可專注核心模塊，提升管理素質
⑤用工(gōng)單位的所有人事問題，足不出戶便可解決
⑥專業人事團隊提供資(zī)深指導
⑦突破人事編制限額，滿足用人需求
